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生活在泰藝

泰藝電子充分體認員工是企業營運最重要的資產,擁有適任、能力與績效好的人員,企業才能持續穩健的發展與進步。 為此,泰藝電子秉持「以人為本」的社會責任標準與「家」的概念,建立完善照護員工的管理體系,嚴格遵守勞動相關法規,合法保障與維護員工的權益,提供員工健康與安全的工作環境,搭配公平的薪酬、公開透明之利潤分享制度,讓員工安心貢獻其能力與績效,與公司共同成長與發展。

活動參與

年終聯歡晚會、慶生會、登山健行、集團球類競賽、公益活動。

利潤分享

三節禮金、員工紅利制度、員工信託持股制度。

醫療保險

員工團體保險、出差人員旅平險、定期健康檢查。

其他

生日禮金、部門聚餐經費補助、婚喪、生育、住院及急難補助。
員工或子女獎學金、資深員工表揚、優秀員工表揚、提案獎勵。