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研發替代役

石英頻率元器件生產與應用,不斷朝「 輕、薄、短、小、低耗能 」發展,工作頻率及精準度要求也愈來愈高,泰藝電子持續朝該方向努力。除了不斷的研發生產小型化的石英振盪器產品,以符合市場需求,也持續針對產品品質的部分進行改善。以領先的技術搭配行銷策略,提供滿足國際通訊設備大廠要求的優質產品,進而成為各通訊國際大廠之「頻控元件最佳夥伴」以及全球石英頻率控元件的領導廠商。

生涯及培訓規劃

研發替代役人員為本公司積極培訓之人才,為使所有研發替代役人員在專業技能上能有所表現,除安排新人教育訓練外,另有產品簡介及相關專業技能訓練,使研發替代役人員能快速適應公司環境、參與研發專案計畫。

第一階段(前三個月):安排新進人員教育訓練;以公司簡介及產品基本簡介為主,主要協助研發替代役人員在短時間了解公司文化及工作環境並及早融入公司。

第二階段(第一年):專業技能及知識培育,充實研發替代役人員對產品之知識,安排相關基礎產品課程培訓。

第三階段(第二年):參與研發專案計畫,建立研發替代役人員之管理專案能力和獨立計畫能力。

第四階段(第三年):研發專案計畫之執行、領導與管理能力的養成。

經驗分享

Hill / 輔仁大學電子所

在泰藝電子這幾年中,主要是擔任產品研發工程師,負責石英振盪器新產品開發及測試設備的評估和架設,這些都是在學校很少教到甚至是不會教到的領域,剛開始難免會遇到瓶頸,但在前輩的指導之下,漸入佳境,不用多久也就上手了。除了研發的工作之外,公司也不吝於給新人出差機會,到分布在世界各地的工廠以及到客戶端進行交流。希望自己能夠在職場更有競爭力以及想要挑戰自我的同學,相信泰藝電子是你不錯的選擇。

MingWei / 輔仁大學 化學所

「來這裡不是來到夏令營!」,剛進公司沒有多久,主管就這樣告訴我,轉眼間已經過了2年,比起剛退伍的新鮮人已多磨練一年,從半導體製程零經驗到現今改善良率、導入新製程到產品生產,此外還能直接面對客戶,聆聽客戶的需求,學習客戶的經驗。

K.C. / 國立虎尾科大 機械設計所

由於在學校學的都是相關的理論,因此來到泰藝電子實屬獲益良多!除了學到在學校裡沒學到的理論知識,收穫最多的就是實務經驗。公司前輩都相當有耐心地指導我;同事之間的相處也都相當nice,在這裡的工作環境與氣氛都相當優良!