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公司治理架構

泰藝電子公司治理首要重視股東權益、強化董事會職能、發揮監察人、薪資報酬委員會功能、強化資訊揭露之透明度,建立完善的公司治理機制,持續不斷地提昇公司治理品質與營運績效,進而追求股東權益最大化及企業永續經營。

董事會

董事會主要係監督經營績效、防制利益衝突及確保公司遵循各種法令,並依法令規定設置2名獨立董事,就對公司財務業務有重大影響之事項,將提案交董事會決議。

監察人

監察人主要係負責公司業務執行之監督及公司會計之審計,監察人得隨時審查公司財務與業務執行狀況,並得請經營團隊提出報告。

薪資報酬委員會

薪資報酬委員會之職能,係以專業客觀之地位,就本公司董事、監察人及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,並向董事會提出建議,以供其決策之參考。