為增進員工之管理能力及專業技術能力,提升工作技能,加強工作效率及品質,並結合訓練與考核、升遷,以達到選、訓、用、留合一,且有效開發人力資源,培訓優良管理及專業人才,泰藝電子依員工之工作需求,並配合其工作專長提供多元化的教育訓練課程。目前,同仁可透過內訓、外訓、OJT、上級主管、同事間的交流,進而提升自我專業才能,並透過工作輪調、海外廠技術交流、派任海外等機會,使員工挑戰自我,進而創造公司與員工互相成長。